为规范中学学生会的管理，明确成员的权利与义务，激发成员的工作积极性与责任感，保障学生会高效、有序地运行，更好地服务全校师生，秉承"千年石室、百年栋梁、十年之功、一生向阳"的办学理念，特制定本章程。
了解学生会管理制度，明确成员权利与义务
为规范中学学生会的管理，明确成员的权利与义务，激发成员的工作积极性与责任感，保障学生会高效、有序地运行，更好地服务全校师生，秉承"千年石室、百年栋梁、十年之功、一生向阳"的办学理念，特制定本章程。
本制度适用于成都石室东部新区实验学校学生会全体成员。
学生会管理遵循"公平、公正、公开、服务优先、协同创新"原则，以激励为主、奖惩结合，注重培养成员的责任意识、服务能力与团队协作精神，全心全意为同学服务。
学生会设主席团，作为核心决策与统筹机构；下设监察部、组织部、编辑部、宣传部、秘书部五大职能部门，各部门根据工作需要设下属机构，权责清晰、协同运转。
以下是各部门的主要职责与成员义务：
监察部承担校园秩序维护与服务保障职能，下设文体处与生活处，分工协作推进校园文明建设与引导学生行为规范。
组织部是搭建学生与学校沟通桥梁、推动校园民主治理的核心职能部门，并辅助学校大中小型活动策划、组织与协调。组织部下设民主评议会，以规范流程落实学生意见表达与校园事务参与，助力构建"学生参与、共商共治"的校园生态。
编辑部承担校园深度宣传与文化创作职能，以"追逐事实之光，传播校园百态"为宗旨，下设文字编辑处、电脑编辑处、记者团，打造校园文化传播阵地。
宣传部承担校园多元宣传与品牌塑造职能，以"多维发声，传递校园温度；创意表达，塑造青春形象"为宗旨，下设摄制组、文稿组、设计组和广播站，构建全方位宣传矩阵。
学生会成员拥有专属活动、零食和物质奖励的权益，评优评先以平时工作表现与重大集会活动的组织、参与为准，作为学期末/学年末的优秀学生干部/成员荣誉评选依据，并在团员推选中优先推荐。
评选标准：当月无迟到、早退、缺勤，且保质保量完成部门分配的全部常规任务（如巡查、摸排、记录、会议讨论等），由各部长统计情况。
评选标准：参与校级重大活动（如运动会、文艺汇演、研学、志愿活动等）的核心组织/执行工作，无工作失误，且经活动负责人（指导老师/部长）认可。
惩戒以"考勤纪律、工作履职、行为规范"为核心依据，涵盖无故迟到早退；无故缺席会议活动；未按时完成工作且未提前说明；工作质量差造成不良影响等。结果与荣誉评选资格、成员资格挂钩，作为学期末评优认定的重要参考。
所有奖惩均需由主席团或相关部门提出，经指导老师审核查证后，由秘书部记录在案，并定期在内部公示，确保透明公正。
学生会成员应团结协作，共同营造积极、健康、和谐的内部氛围。相处的准则有：
各部部长在新学年初换届。需进行部长竞选，参与竞选演讲，由指导老师、主席团、上届部长及学生会部员协商评议推选。推选标准应综合考量候选人的工作能力、管理威信、语言表达能力、对部门的贡献度与责任心。
本制度的最终解释权归校团委、指导老师所有。
本制度自公布之日起生效，并根据实际执行情况，进行修订和完善。